Якими мають бути показники алкогольного сп’яніння, щоб відсторонити працівника від роботи?
Залежно від вжитої дози алкоголю розрізняють кілька ступенів алкогольного сп’яніння(табл.). Під вмістом алкоголю в крові розуміємо концентрацію етанолу, виражену в проміле (‰) — тисячних частках об’єму.
№ |
Нормативний документ
|
|
---|---|---|
|
Методичні вказівки про судово-медичну діагностику смертельних отруєнь етиловим алкоголем і помилки, що допускаються при цьому, затверджені МОЗ СРСР від 03.07.1974 |
Методичні рекомендації «Судово-медична діагностика смертельних отруєнь етиловим алкоголем» від 19.10.2004 |
1 |
менше ніж 0,3‰ — відсутність впливу алкоголю |
менше ніж 0,4‰ — алкогольне сп’яніння майже відсутнє або наявна похибка методу (газохроматографічного) |
2 |
від 0,3 до 0,5‰ — незначний вплив алкоголю |
0,4‰ — незначне алкогольне сп’яніння |
3 |
від 0,5 до 1,5‰ — легке сп’яніння |
0,5—1,49‰ — легке алкогольне сп’яніння |
4 |
від 1,5 до 2,5‰ — сп’яніння середнього ступеня |
1,5—2,49‰ — алкогольне сп’яніння середнього ступеня |
5 |
від 2,5 до 3,0‰ — сильне сп’яніння |
2,5‰ і більше — сильне алкогольне сп’яніння |
6 |
від 3,0 до 5,0‰ — тяжке отруєння, можлива смерть |
3,5—5,0‰ — тяжке отруєння |
7 |
від 5,0 до 6‰ — смертельне отруєння* |
5,0‰ і більше — умовно смертельна доза алкоголю |
Примітка:
* Практика показує, що дорослі особи, схильні до зловживання алкоголем, можуть виживати і за значно більших концентрацій спирту в крові — 10‰ і більше.
+
Стан середнього ступеня сп’яніння спричиняє порушення мови, координації рухів; зниження швидкості реакції і уваги; надмірне психічне пожвавлення, веселість або навпаки: сум, тугу, апатію. Усе це впливає на здійснення виробничих операцій, призводить до некритичної оцінки ситуацій та порушення вимог безпеки праці.
Стан тяжкої форми алкогольного сп’яніння спричиняє більш глибоке пригнічення центральної нервової системи. У такому стані особа зазвичай не може виконувати виробничі завдання за своєю професією через повний розлад координації рухів і неадекватне ставлення до виробничої обстановки.
Відсторонення працівника від роботи можна вважати правомірним, якщо виявили концентрацію спирту в крові понад 0,4 (0,5)‰.
За медичними дослідженнями алкоголь в організмі утримується від однієї до трьох діб.
Страховий експерт з охорони праці Л.Кудренко
Ківерцівського відділення УВД ФСС
України у Волинській області